Udruženje poslodavaca BPK

16.07.2015.

15.07.2015.godine održan je sastanak Kantonalnog odbora za razvoj a sve u cilju izrade Strategije razvoja BPK Goražde.Iz oblasti ekonomije u kojoj je ispred Udruženja poslodavaca BPK Goražde angažovan sekretar Udruženja Adnan Bukva razmatrao se Strateški cilj: Uspostavljanje pogodnog privrednog okruženja i dinamične privrede, zasnovane na prirodnim resursima i poslovnoj tradiciji unutar čega postoji 5 prioritetnih ciljeva a to su:

1. Ojačati privredu i poticati izvozno orijentisanu industriju

2. Razviti ruralne sredine koristeći poljoprivredne i turističke potencijale

3. Razvoj turističke ponude i infrastrukture u skladu sa raspoloživim potencijalima

4. Unaprijediti poduzetničku infrastrukturu i poslovno okruženje

14.07.2015.

Kao što je ranije najavljeno, ocijenivši Općinu Tešanj kao jednu od najuspješnijih u BiH, Svjetska banka je snimila video sa ciljem da se predstave rezultati općina, te među njima i primjer Tešnja, a koje su provodeći Regulatornu reformu uradile najviše na poboljšanju uslova za privlačenje novih investicija.

Video je dio projekta Poboljšanja poslovnog okruženja u Bosni i Hercegovini, a kojeg realizira IFC - dio grupacije Svjetske banke u partnerstvu sa Kraljevinom Švedskom i Vladom Austrije.

11.07.2015.

RASTEREĆENJE PRIVREDE

Novalić smatra  kako učinak ove mjere možemo pospješiti na nekoliko načina.

Smatra kako se nerealno je samo se pouzdati u kontrolne mehanizme, tako da se nameće potreba i stimulativnog djelovanja. Ovdje kaže podrazumijevam ono što sam već spomenuo, a tiče se uvođenja radnika u sustav, uz temporalno oslobađanje od plaćanja obaveza. Jedna od značajnih mjera će biti i poticaj prvog zapošljavanja u većoj mjeri nego što je to do sada rađeno. U narednom razdoblju, tijekom ljeta, Vlada će nastaviti raditi na započetim i skoro finaliziranim reformama i zakonima, kao na primjer: Izmjenama zakona o porezu na dohodak i izmjenama zakona o doprinosima - Prijedlog značajnije izmjene ovih Zakona u smislu uvođenja progresivnog sustava poreza na dohodak i izmjene stopa doprinosa kojim bi se obuhvatile i naknade poput toplog obroka, troškova prijevoza i slično je osjetljiv proces iz razloga što ovim izmjenama ne smiju oštetiti niti fondove (PIO, zdravstvo), a niti poslodavce.  Smatra kako moraju osigurati neutralan efekt, a u isto vrijeme omogućiti pravedniji raspored poreznog opterećenja.

"Između ostalog to znači pojednostaviti proceduru obračuna plaća i uplate pripadajućih obaveza. Planiramo umjesto, dosadašnjih 9 ili 10 uplata na različite račune, to svesti na jedan ili dva računa, odnosno jednu ili dvije uplatnice. Očekujemo da ćemo dobiti prijedlog novog modela doprinosa u zadnjem kvartalu 2015", navodi Novalić.

Na pretprošloj sjednici Vlade prema riječima premijera Novalića usvojenae su  i izmjene Zakona o doprinosima koja znači fleksibilniju primjenu preferencijalne stope doprinosa u niskoakumulativnim djelatnostima, što znači rasterećenje poslodavaca u tekstilnoj, kožarskoj i obućarskoj industiji, kao i uvođenje poljoprivrednika u ovaj sustav, te drugih djelatnosti.

10.07.2015.

Dodjelu priznanja za 100 najvećih velikih, srednjih i malih kompanija u BiH rangiranih po ukupnom prihodu, izvozu i neto dobiti u 2014. godini ove godine Poslovne novine realizirale su u saradnji s Vanjskotrgovinskom komorom BiH (VTK BiH), a dodjela priznanja kompanijama koje su u prošloj godini ostvarile najbolje rezultate poslovanja održana je jučer u prostorijama VTKBiH u Sarajevu.

Rang liste su, kao i ranijih godina, objavljene u specijalnom izdanju Poslovnih novina “100 najvećih”. Rangiranje je rađeno na bazi kategoriziranja malih, srednjih i velikih preduzeća definisanih Zakonom o računovodstvu i reviziji za koje su ključni kriteriji bili visina prihoda, prosječna vrijednost imovine i prosječan broj uposlenika. Za kategorizaciju po veličini kompanije su morale zadovoljiti najmanje dva od tri navedena uslova.